(资料图片仅供参考)

1、可以分为存量考核和增量考核存量考核以旬为最小考核计量单位，每笔存款存款存放时间至少经过一个最小考核计量日。

2、存放经过一个最小考核计量日的，按一定的比例给予奖励。

3、存放经过一个最小考核计量日且在月末考核日仍有余额的按一定的比例奖励。

4、以此类推，存放多个最小考核计量日且在月末考核日和年末考核日仍有余额的，相对的比例更高。

5、增量考核则按笔数，金额和最小考核计量单位考核。

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